| В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области.
Наименование вакантной должности государственной гражданской службы:
Главный специалист отдела медиапланирования управления информации (категория «специалисты» старшей группы должностей).
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности:
1. Базовые квалификационные требования:
- Требования к уровню профессионального образования: высшее образование.
1.2. Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
1.3. Базовые знания и умения:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);
б) планирования и рационального использования рабочее время;
в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих сферу массовых коммуникаций и СМИ;
- иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
2.2. Профессиональные знания:
- этапов разработки тематических информационных кампаний;
- алгоритма формирования информационных поводов для средств массовой информации;
- базовых правил подготовки контента для соцсетей и социальных медиа;
- составления ключевых запросов для таргетированной и контекстной рекламы;
- механизма мониторинга сети Интернет;
- общих вопросов в области медиаменеджмента.
2.3. Профессиональные умения:
- организации брифингов, пресс-подходов, пресс-туров, пресс-конференций руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Тюменской области по согласованным вопросам;
- взаимодействия с региональными и федеральными средствами массовой информации по вопросам реализации информационных проектов;
- подготовки информационно-аналитических материалов, пресс-релизов и других документов по вопросам профессиональной деятельности;
- ведения деловых переговоров.
2.4. Функциональные знания:
- организации информационной кампании: основные этапы, механизмы, порядок реализации;
- понятия процедуры рассмотрения обращений граждан;
- системы взаимодействия с гражданами и организациями;
- общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
- общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации;
- Устава Тюменской области;
- основ делопроизводства;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- правил делового этикета;
- правил и норм техники безопасности и охраны труда, пожарной безопасности.
2.5. Функциональные умения:
- подготовки ответов на обращения граждан и организаций;
- организации мероприятий различного уровня;
- оперативной реализации решений;
- работы со служебными документами;
- работы с базами данных;
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
Служебные обязанности:
- качественное и своевременное осуществление электронного и бумажного документооборота;
- исполнение в части функций отдела государственной программы Тюменской области «Развитие гражданского общества, общественные связи и молодежная политика»;
- обеспечение в части функций отдела информационной поддержки программ социально-экономического развития Тюменской области, мероприятий с участием представителей органов исполнительной власти Тюменской области;
- участие в подготовке и реализации информационных проектов Департамента;
- оказание содействия журналистам СМИ в осуществлении их профессиональных обязанностей;
- планирование информационных мероприятий органов исполнительной власти Тюменской области;
- приглашение представителей СМИ для участия и освещения мероприятий органов исполнительной власти Тюменской области по согласованию с их руководителями;
- участие в организации брифингов и пресс-конференций руководителей и специалистов органов исполнительной власти по согласованным вопросам;
- взаимодействие с районными (городскими) средствами массовой информации по вопросам реализации информационных проектов;
- размещение информации и поддержание ее в актуальном состоянии на информационном ресурсе исполнительных органов власти Тюменской области;
- эффективное использование в работе основных возможностей социальных сетей и немедийных ресурсов;
- рассмотрение обращений граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления, депутатов по вопросам, в части функций отдела и управления, своевременная подготовка ответов;
- и другие.
Условия прохождения государственной гражданской службы в Департаменте по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» и иными нормативными правовыми актами.
Порядок проведения конкурса
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо лично представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
6) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
7) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).
Гражданский служащий, замещающий должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, и изъявивший желание участвовать в конкурсе подает только заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского д. 45, каб. 205 в рабочие дни с 09.00ч. до 13.00ч. или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте с пометкой на конверте «на конкурс» по адресу: 625004, г. Тюмень, ул. Володарского д. 45 или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
Документы принимаются с 26 декабря 2017 года по 15 января 2018 года (включительно).
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе.
Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур. Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, решение профессиональных проблемных ситуаций (кейсов), собеседование.
Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет размещена на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме. При этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45, зал пресс-конференций (4 этаж).
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8(3452)55-72-49 в рабочие дни с 09.00ч. до 13.00ч.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
главного специалиста отдела медиапланирования управления информации
(категория «специалисты» старшей группы должностей)
Департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике
- Тестирование (дистанционно) по ссылке kadr-reserv.admtyumen.ru 12 февраля 2018 года с 00-00 часов до 12-00 часов.
- Решение профессиональных проблемных ситуаций (кейсов) (дистанционно), решение которых необходимо представить конкурсной комиссии на бумажном носителе непосредственно перед собеседованием.
- Собеседование 12 февраля 2018 года в 15-00 часов по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45, зал пресс-конференций (4 этаж).
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
- Аликин Кэйн Сергеевич
- Белобородова Олеся Александровна
- Бушланова Дарья Ильинична
- Бычков Иван Владимирович
- Каткова Виктория Юрьевна
- Павлючко Вера Александровна
- Сластенова Елена Александровна
|